德陽高新發展有限公司成立于2016年3月，注冊資本金6.01億元，是德陽市政府批準成立的市級平臺公司。主要負責德陽高新技術產業開發區范圍內的投資、建設、運營、管理，是國有資產運營和項目實施主體。

德陽高晟工程項目管理有限公司成立于2018年10月11日，注冊資本金500萬元，是德陽高新發展有限公司全資子公司。

       因業務發展需要，現面向社會誠聘英才。工作地點：德陽廣漢市。具體招聘計劃如下：

一、招聘職位及要求

（一）德陽高新發展有限公司

1.風控審計部  審計專員1名

崗位職責：

（1）擬訂完善公司內部審計制度，編制年度內部審計工作計劃；

（2）擬訂審計方案，組織開展審計工作，完成審計報告；

（3）參與監督檢查工作，完成監督檢查情況報告；

（4）配合外部審計機構的審計工作；

（5）完成審計工作資料的收集、整理、歸檔，建立審計工作檔案。

任職要求：

 （1）審計或財務管理類專業大學本科及以上學歷；

 （2）具有大中型企業內部審計或財務管理工作3年以上經驗；

（3）熟悉審計相關理論、政策和實務，熟悉內部審計知識；

 （4）年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

2.風控審計部  法律合規專員1名

崗位職責：

（1）負責對公司相關規章制度和其他規范性文件進行合規性審查。草擬、修改、審查合同及其他法律文件，參與公司重大合同談判與簽訂；

（2）為公司經營管理提供法律支撐，對公司重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見；

（3）負責公司涉及仲裁、訴訟等事務處理；

（4）負責開展公司內部的普法工作；

（5）負責公司與外聘法律服務機構的事務對接，協調處理相關法律事宜。

任職要求：

 （1）法律專業大學本科及以上學歷；

 （2）從事法律及法律相關工作5年及以上；

 （3）具有從事政府部門法律事務或政府平臺公司工作經驗者優先；

 （4）年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

（二）德陽高晟工程項目管理有限公司

1.項目管理人員2人（市政專業1人、水利專業1人）

崗位職責：

 （1）配合項目前期報建工作；

 （2）負責項目現場管理，負責監督、管理現場各參建單位工作，對接項目的上級主管部門；

 （3）負責工程建設項目實施全過程管理（包括安全、質量、成本、進度），直至竣工交付使用；

 （4）負責工程建設項目質量、進度監管、糾偏，組織、協調勘察、設計、監理、施工單位現場管理工作，對承包方合同的執行和落實情況進行監督；

 （5）負責月進度計劃及工程量的報送，負責所屬工程資料的收集和歸檔；

 （6）負責領導交辦的其他工作。

任職要求：

 （1）土木、建筑、水利工程等相關專業本科及以上學歷；

 （2）具備5年以上市政、水利工程管理經驗；

 （3）具有二級注冊建造師資格證書（市政專業或水利專業）；有中級或中級以上職稱優先；

 （4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件，熟悉建筑工程相關法律法規及設計施工規范;

 （5）年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

2.項目安全管理人員1人

崗位職責：

（1）負責建設項目安全管理工作，負責組織傳達上級的安全工作方針、政策；

    （2）編制公司項目安全管理制度、指引、標準等，全面負責在建項目各參建單位安全、文明工作的執行情況，采取定期和不定期的方式對現場安全生產工作進行抽查，督促各單位的安全問題整改，組織協調安全事故的調查與處理等工作；

    （3）負責落實安全月報及事故快報工作，組織協調安全事故的調查與處理；

    （4）負責工程建設項目的安全內業資料編制及歸檔；

    （5）負責領導交辦的其他工作。

    任職要求：

    （1）大學?？萍耙陨蠈W歷；

    （2）具有5年以上的施工現場安全管理經驗，并具備安全員從業資格證書；有中級或中級以上職稱、注冊建造師資格證書優先；

    （3）熟悉使用辦公軟件、CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件;

    （4）年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

    3.工程造價管理人員1人

    崗位職責：

    （1）配合完成招標所需的各項投資估算，負責項目策劃包裝；

    （2）負責工程建設項目成本計劃、估算的編制、概算、預算的審核，招標控制價審核；

    （3）施工全過程成本控制、工程結算審核、成本分析、造價庫的管理運營等相關工作；

    （4）負責工程項目資金支付審核工作；采取定期和不定期的方式對現場過控單位工作情況進行抽查，督促過控單位的資料問題整改等工作；

    （5）負責項目成本資料的整理歸檔；

    （6）負責領導交辦的其他工作。

    任職要求：

    （1）工程造價專業大學?？萍耙陨蠈W歷；

    （2）具有5年以上從事工程造價工作經驗；

    （3）具有造價員資格證書；有中級或中級以上職稱優先；

    （4）熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯達算量軟件、清單計價軟件等相關軟件；

    （5）熟練掌握造價相關領域管理經驗，熟悉建筑相關法律法規;

    （6）年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬。

    二、招聘基本條件

  （一）基本條件

     1.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件；

     2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；

     3.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰和未了結的民事案件；

     4.身體健康，能勝任崗位工作；

     5.符合招聘崗位所需的其他條件。

  （二）有下列情況之一者，不予報名：

     1.因犯罪受過刑事處罰的；

     2.曾被開除公職或學籍的；

     3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

     4.因違法違紀正被調查處理的；

     5.其他不符合報考資格條件的。

    三、薪酬待遇

   公司建立了與績效考核掛鉤，具有市場競爭力的薪酬體系，正式員工（試用期兩個月）待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成，薪酬范圍為8-12萬，基本薪酬按月發放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結果發放。公司按照國家相關規定與受聘人員簽訂勞動合同并繳納“五險一金”，員工按相關規定享受薪酬福利待遇。

    四、招聘程序

  （一）報名

   報名截止時間：2020年5月15日。

   報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發送至郵箱dygxfz@126.com。聯系人：江老師，聯系電話：0838-5880066。

  （二）資格審查

   公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。

  （三）面試

   以公司電話或郵件通知為準。

   附件：報名表

附  件.doc