根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘4名職工（勞務(wù)派遣）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及名額

綜合辦人員2名，工程管理員1名，營銷策劃專員1名。

（一）綜合辦人員

 1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實綜合辦全面工作；

（2）負(fù)責(zé)各類工作專報、調(diào)研報告、總結(jié)材料、匯報材料、講話材料、綜合材料、專項材料的審核工作；

（3）負(fù)責(zé)各類對內(nèi)對外收發(fā)文、會議通知、信息接收接送、對外聯(lián)絡(luò)；

（4）負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)的資料收集、會議通知、會場布置、會議服務(wù)、會議紀(jì)要及資料存檔等各項工作；

（5）負(fù)責(zé)印鑒、證照的日常管理、使用，做好登記工作，完善管理臺賬；

（6）負(fù)責(zé)辦公用品及其他物品的采購和費用報銷；

（7）協(xié)助印鑒、證照的日常管理、使用；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，攜帶印章外出協(xié)助申請部門完成用印辦理。

 2.崗位要求

（1）中國國籍，政治立場堅定，堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署；

（2）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（3）品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰，征信無不良記錄；

（4）能熟練使用office等辦公軟件；

（5）專科及以上學(xué)歷，年齡要求35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求（包括年齡、文化程度等）。

（二）工程管理員

 1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定項目的各項管理制度；

（2）負(fù)責(zé)處理項目各類投訴；

（3）負(fù)責(zé)項目各項服務(wù)的日常檢查與考核；

（4）負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實；

（5）執(zhí)行政府部門的有關(guān)規(guī)定，加強安全管理和安全教育，建立各級安全制度，防止發(fā)生安全事故。                   

 2.崗位要求  

（1）中國國籍，政治立場堅定，堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署；

（2）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（3）品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰，征信無不良記錄；

（4）專科及以上學(xué)歷，年齡要求35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求（包括年齡、文化程度等）。

（三）營銷策劃專員

 1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)展覽及會議活動項目的方案制訂和實施，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場趨勢，制定有針對性的展覽營銷策略；

（2）負(fù)責(zé)掌控項目進程及全局，負(fù)責(zé)向客戶提供展覽及會議活動報價編制；

（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手情況分析監(jiān)；

（4）負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究；

（5）負(fù)責(zé)公司官方微博、微信公眾號、官方網(wǎng)站的運營管理，配合服務(wù)商開展宣傳推廣活動。

 2.崗位要求

（1）中國國籍，政治立場堅定，堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署；

（2）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

（3）品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰，征信無不良記錄；

（4）專科及以上學(xué)歷，年齡要求35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求（包括年齡、文化程度等）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

本次社會公開招聘范圍為具有中國國籍的社會在職、非在職人員。

（二）應(yīng)聘條件

 1.政治立場堅定，堅決執(zhí)行貫徹黨的路線方針和上級的決策部署；

 2.具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作能力；

 3.遵紀(jì)守法、品行端正、團結(jié)協(xié)作、廉潔誠信，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識；

 4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新精神和市場意識；

 5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

 6.具有符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件；

 7.特需急缺或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘要求(包括年齡、文化程度、任職年限等)。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名:

 1.曾受過刑事處罰的；

 2.曾被開除公職的；

 3.被依法列為失信人名單的；

 4.有社會不良信用紀(jì)錄的；

 5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

 6.其他法律規(guī)定禁止報名情形的。

三、公開招聘程序

 1.報名方式：個人郵件方式報名，應(yīng)聘人員下載并填寫《德陽高恒物業(yè)管理有限公司社會公開招聘報名表》（詳見附件1），文件命名為“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘職位名稱”后發(fā)送至報名郵箱：1615221933@qq.com。

 2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月29日17:00止，逾期不予受理。

 3.招聘程序

 經(jīng)過資格初審、綜合考核、資格復(fù)審等程序后，正式聘用并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、薪酬待遇

 以上崗位薪酬待遇按照相關(guān)公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

 在招聘過程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、注意事項

（一）報名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間參加考核的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

（二）考核時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通。

聯(lián)系人:熊老師

電  話:0838-5887322

七、其他

   本次招聘公告及公告未盡事宜由德陽高恒物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：德陽高恒物業(yè)管理有限公司社會公開招聘報名表.docx